UK Spouse Visa Category A vs B: Mga Payslip at Bank Statement

Isinulat ng Stratovisa team · Nailathala 21 October 2026

Ang Category A at Category B ay dalawang paraan kung paano binibilang ng mga patakaran ang kita mula sa trabaho. Ang pagkakaiba sa mga dokumento ay ang panahong sinasaklaw nila:

Category A: mga payslip para sa 6 na buwan bago ang petsa ng aplikasyon, at mga bank statement para sa parehong 6 na buwan.
Category B: mga payslip para sa anumang trabahong hawak sa loob ng 12 buwan bago ang petsa ng aplikasyon, at mga bank statement para sa parehong mga panahon. Maaaring kasama rito ang higit sa isang employer.

Kailangan ng pareho ang isang liham mula sa employer, o mula sa bawat employer, na nagbigay ng mga payslip. Tinatalakay ng post na ito kung aling mga dokumento ang napupunta sa bawat category, at para sa gaano katagal. Hindi nito tinatalakay kung sapat ba ang kita. Para sa £29,000 na halaga at kung paano nagsasama-sama ang mga bahagi, tingnan ang aming spouse visa financial requirement calculator.

Ang lahat ng halaga at patakaran ay sinuri sa GOV.UK noong 17 Oktubre 2026. Maaaring magbago ang mga patakaran, kaya kumpirmahin sa GOV.UK bago ka mag-apply.

Saan nagmula ang mga pangalan

Ang mga salitang "Category A" at "Category B" ay hindi lumalabas sa Appendix FM-SE. Nagmula ang mga ito sa gabay ng Home Office caseworker tungkol sa minimum income requirement (bersyon 13.0). Ang mga patakaran mismo ay nasa Appendix FM-SE: ang talata 13(a) ay Category A at ang talata 13(b) ay Category B. Ang listahan ng ebidensya ay nasa talata 2.

Category A vs Category B sa isang sulyap

	Category A	Category B
Paano ito inilalarawan ng mga patakaran	Sa kasalukuyang employer nang hindi bababa sa 6 na buwan, at binayaran sa antas ng sahod na inaasahan sa buong 6 na buwan	Sa kasalukuyang employer nang mas mababa sa 6 na buwan, o 6 na buwan o higit pa ngunit hindi umaasa sa Category A
Mga payslip	6 na buwan bago ang petsa ng aplikasyon	Anumang panahon ng salaried employment sa loob ng 12 buwan bago ang petsa ng aplikasyon
Mga bank statement	Ang parehong 6 na buwan	Ang parehong panahon o mga panahon tulad ng mga payslip
Liham ng employer	Mula sa kasalukuyang employer	Mula sa bawat employer na nagbigay ng mga payslip
Halaga ng sahod na ginagamit	Para sa salaried na trabaho, ang pinakamababang taunang sahod na binayaran sa loob ng 6 na buwan	Dalawang bahagi: ang taunang sahod sa petsa ng aplikasyon, at ang aktwal na gross na kita sa loob ng 12 buwan
Cash savings	Maaaring idagdag	Maaaring idagdag sa bahagi 1, hindi sa bahagi 2

Sinasabi ng gabay ng caseworker na maaari ring gamitin ang Category B ng isang taong may 6 na buwan o higit pa sa parehong employer na kumikita ng variable na kita at gustong masuri sa ilalim ng Category B.

Category A: ang 6-buwang set

Ang talata 2(a)(i) ng Appendix FM-SE ay humihiling ng mga payslip na sumasaklaw sa panahon ng 6 na buwan bago ang petsa ng aplikasyon. Ang talata 2(c) ay humihiling ng mga personal na bank statement para sa parehong panahon, na nagpapakita ng sahod na dumadaloy sa isang account sa pangalan ng kumikita, o isang joint account kasama ang kanilang partner.

Ipinapaliwanag ng gabay kung bakit mahalaga ang bawat buwan. Para sa salaried na trabaho, ang tao ay "dapat na binayaran sa buong panahon ng 6 na buwan" sa antas na inaasahan, kaya ang halagang ginagamit ay ang pinakamababang taunang sahod sa loob ng 6 na buwang iyon. Nagbibigay ang gabay ng halimbawa ng pay rise sa kalagitnaan ng panahon: ang mas mababang sahod ang binibilang. Kaya ipadala ang bawat payslip sa panahon, hindi lamang ang pinakahuli.

Para sa non-salaried na trabaho (bayad kada oras, o bayad na nagbabago depende sa trabahong nagawa), kinukuha ng gabay ang kabuuang gross na kita sa loob ng 6 na buwan, hinahati ito sa 6 at minu-multiply sa 12.

Kailangang saklawin ng mga payslip ang buong 6 na buwan.

Category B: ang 12-buwang set

Ang talata 2(a)(ii) ay humihiling ng mga payslip na sumasaklaw sa "anumang panahon ng salaried employment sa loob ng panahon ng 12 buwan bago ang petsa ng aplikasyon". Sinasabi ng gabay na ang Category B ay sinusuri sa dalawang bahagi, at sinusuportahan ng mga dokumento ang pareho:

Ang sahod ngayon. Ang taunang sahod sa petsa ng aplikasyon. Sinasabi ng gabay na ipinapakita ito ng pinakahuling payslip, o ng nilagdaang kontrata ng empleyo kung hindi ito ipinapakita ng payslip.
Ang huling 12 buwan. Ang aktwal na gross na kitang natanggap mula sa empleyo sa loob ng 12 buwan bago ang petsa ng aplikasyon. Sinasabi ng talata 15 na hindi maaaring gamitin ang savings para sa bahaging ito.

Dahil tinitingnan ng bahagi 2 ang lahat ng empleyo sa loob ng 12 buwan, kadalasang kasama sa set ang isang naunang trabaho. Isang halimbawa sa gabay: isang taong nagsimula sa bagong trabaho 3 buwan bago ang aplikasyon, at nagtrabaho sa ibang kompanya nang 7 buwan bago noon. Ang kanilang 12-buwang halaga ay binibilang ang dalawang trabaho.

Sa ganoong sitwasyon, ang set ay may:

mga payslip mula sa kasalukuyang employer, mula sa simula ng trabaho
mga payslip mula sa naunang employer, para sa mga buwang nagtrabaho sila roon sa loob ng 12-buwang panahon
mga bank statement para sa parehong mga buwan tulad ng mga payslip na iyon, na nagpapakita ng bawat sahod na pumasok
isang liham mula sa bawat employer na nagbigay ng mga payslip

Kung may mga buwan na walang trabaho, walang mga payslip para sa mga buwang iyon. Sumusunod ang mga bank statement sa mga payslip, kaya sinasaklaw nila ang parehong mga panahon.

Ang liham ng employer

Ang talata 2(b) ay humihiling ng isang liham mula sa employer o mga employer na nagbigay ng mga payslip, na nagkukumpirma ng:

ang empleyo ng tao at gross na taunang sahod
ang haba ng kanilang empleyo
ang panahon kung saan sila binabayaran o binayaran ng sahod na inaasahan
ang uri ng empleyo: permanent, fixed-term contract o agency

Sinasabi rin ng GOV.UK na dapat kumpirmahin ng liham na tunay ang mga payslip. Sa Category B, isang liham mula sa isang dating employer ang nagkukumpirma ng sahod na "binayaran" sa kanila. Para sa kumpletong listahan ng mga hihilingin, tingnan ang aming gabay sa spouse visa employer letter.

Ang talata 2A ay nagdaragdag ng dalawang opsyonal na dokumento para sa mga trabaho sa UK: mga P60 para sa panahon, kung inisyu, at isang nilagdaang kontrata ng empleyo. Maaaring hingin ito ng caseworker sa bandang huli.

Mga patakarang naaangkop sa pareho

28 araw. Sinasabi ng talata 1(l) na ang ebidensya para sa isang panahong nagtatapos sa petsa ng aplikasyon ay hindi dapat may petsang mas maaga kaysa 28 araw bago ang petsang iyon. Kaya dapat kamakailan lamang ang pinakahuling payslip at statement.
Format ng statement. Mga statement sa opisyal na bank stationery, o mga electronic statement na may selyo ng bangko sa bawat pahina o isang liham ng bangko na nagkukumpirmang tunay ang mga ito. Tinatalakay ng aming post sa mga bank statement at payslip ang format at paglalagay ng selyo.
Pareho sa mag-asawa ang nagtatrabaho. Kung ang aplikante ay nasa UK na may pahintulot na magtrabaho at kasama rin ang kanilang kita, sinasabi ng gabay na ang kita ng pareho ay dapat kalkulahin sa ilalim ng Category A o sa ilalim ng Category B. Hindi maaaring paghaluin ang dalawang category.
Partner na nagtatrabaho sa labas ng UK. Para sa salaried na trabaho sa labas ng UK, sinasabi ng gabay na ang ebidensya ay dapat na "makatwirang katumbas" ng talata 2. Isa pang patakaran ang naaangkop lamang sa isang partner na babalik upang magtrabaho sa UK. Kailangan din nila ng isang liham mula sa bagong employer na nagkukumpirma ng alok ng trabaho, sahod at petsa ng pagsisimula (sa loob ng 3 buwan ng kanilang pagbabalik), kasama ang isang nilagdaang kontrata.

Mga madalas itanong

Ilang payslip ang kailangan ko para sa Category A? Ang talata 2(a)(i) ng Appendix FM-SE ay humihiling ng mga payslip na sumasaklaw sa 6 na buwan bago ang petsa ng aplikasyon. Kailangang saklawin ng mga payslip ang buong 6 na buwan.

Ilang buwang bank statement ang kailangan para sa Category B? Sinasaklaw ng mga statement ang parehong mga panahon tulad ng mga payslip. Para sa Category B, sinasaklaw ng mga payslip ang anumang salaried employment sa loob ng 12 buwan bago ang petsa ng aplikasyon, kaya sinasaklaw ng mga statement ang parehong mga buwang iyon.

Isasama ko ba ang mga payslip mula sa dating trabaho? Sa ilalim ng Category B, sinasaklaw ng talata 2(a)(ii) ang anumang panahon ng salaried employment sa loob ng 12 buwan bago ang aplikasyon, kaya bahagi ng set ang mga payslip mula sa naunang employer sa panahong iyon. Nakalista rin sa talata 2(b) ang isang liham mula sa employer na iyon.

Maaari bang idagdag ang savings sa Category B? Sinasabi ng gabay na maaaring idagdag ang savings sa bahagi 1 (ang sahod sa petsa ng aplikasyon), ngunit hindi sa bahagi 2 (ang kitang natanggap sa huling 12 buwan).

Saan nagmula ang mga pangalang Category A at Category B? Mula sa gabay ng Home Office caseworker tungkol sa minimum income requirement. Ang tumutugmang mga patakaran ay ang mga talata 13(a) at 13(b) ng Appendix FM-SE.

Paano nakakatulong ang Stratovisa

Ang mahirap na bahagi ng Category B ay kadalasang ang laki ng set: dalawang employer, hanggang 12 buwang payslip, tumutugmang mga statement at dalawang liham. Binibigyan ka ng Stratovisa ng slot para sa mga payslip at slot para sa mga bank statement, bawat isa ay nakaayos buwan-buwan, at slot para sa liham ng employer at P60. Nag-a-upload ka habang nagpapatuloy at makikita mo kung aling mga buwan pa ang kulang. Kapag kumpleto na ang set, nagda-download ka ng isang nakaayos na package para sa online na aplikasyon. Tingnan kung paano ito gumagana para sa spouse at partner visa.